Демократическая технология формирования власти требует выполнения некоторых идеальных условий, только в этом случае она способна удовлетворить объективные интересы общества.
- Полноценная образованность, политическая заинтересованность и информированность участников.
- Большой запас времени у всех членов общества.
- Исключение из процесса формирования власти взаимоотношений обмена, подкупа и торговли.
- Отсутствие давления родственных, общинных, мистических, религиозных и иных микрокоммунистических связей.
Наличие всех этих условий было только в древнегреческом полисе, когда небольшое количество мужчин рабовладельцев решало судьбы своего города-государства. И понятно, что эти условия были обеспечены рабовладением.
Во всех остальных случаях демократическая технология дополняется системой представительства. От имени большинства власть осуществляет небольшая элитная группа профессиональных политиков. Это диктатура буржуазии, о чем уже сказано в предыдущих разделах «Диалектики социализма».
Если попытаться демократические методы внедрить в органы диктатуры пролетариата, в Советы, то на этапе интенсивного развития промышленности Советы обязательно выродятся в представительный орган власти, отделяя от рабочего класса бюрократическую элиту.
Совсем недавно мы наблюдали именно такое «вырождение» Советской власти в СССР.
История социалистического строительства знает не только этот трагический момент, но и потрясающий взлет с середины 30-х до начала 70-х годов. Следовательно, Советская власть все-таки имела какую-то оптимальную форму.
Уже было указано, что Советы как революционный орган созданы рабоче-крестьянским активизмом, самовыдвижением сознательных представителей народа.
Логика этого движения на определенном этапе натолкнулась на две глобальные проблемы:
- Революционный актив отделялся от народа, сам превращался в бюрократическую элиту.
- Новые активисты, поддержанные коллективами предприятий, понимали борьбу с бюрократической элитой, как и положено по теории, в экономическом ключе. Нужно добиваться максимальных экономических выгод для своего коллектива даже вопреки общим задачам коммунистического строительства.
Эти проблемы освещены в предыдущем разделе.1
Как не крути, проблемы оказались настолько острыми, что угрожали, если не поражением революции, то, как минимум, новой гражданской войной. Предстояло, с одной стороны, уменьшить претензии на элитарность революционных активистов, а, с другой стороны, перевернуть вектор интересов той части рабочего класса, которая только выходила на арену классовой борьбы.
Другими словами, диктатуре пролетариата предстояло совершить акт насилия над собственным классом с целью преодоления его классовой сущности, упразднения рабочего класса.
Вся череда политических битв от 1927 до 1939 года — это и есть скрытая гражданская война, которая только потому не переросла в горячую фазу, что Советский центр нашел мощнейшее средство вовлечения народных масс в политическую жизнь.
Слепо, непоследовательно, без разработанной теории и политической технологии, сущность Советской власти была раскрыта практикой.
Проблема, по существу, заключалась в следующем, как избежать выделения элиты из рабочего класса. Ответ есть в одном из заштатных голливудских мультфильмов «Семья супергероев», где отрицательный персонаж произносит важнейшую для понимания нашего вопроса фразу:
«А если все — супергерои, то никто — не супергерой!»
Для того, чтобы обеспечить подлинную диктатуру пролетариата нужно вовлечь в управление весь рабочий класс и большую часть крестьянства. В рамках выборной системы — это невозможная задача. Более того, это невыполнимая задача в рамках традиционной системы права, которая досталась в наследство большевикам, как завоевание европейской цивилизации.
Подсказка скрыта в организационных системах докапиталистического общества, и в организации раннего капитализма, когда весь правящий класс наделялся не столько правом, сколько обязанностью управления. Например, дворянин, только выполняя военную или государственную службу, мог оставаться владельцем поместья и, как следствие, дворянином. На заре буржуазных отношений предприятием управлял капиталист.
Делая первые шаги, Советская власть уже обнаружила, что в рамках переходного периода, при со